Luz Mar - Gerente General


Municipios

SE INSTALA COMITÉ DE ACTUALIZACIÓN DE COMPETENCIAS
Miercoles 28 de marzo, 2018
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Las y los integrantes de dicho comité impulsarán acciones para la evaluación al desempeño y promoción del personal del gobierno municipal

 

La presidenta municipal de la capital, Judit Guerrero López, tomó protesta a las y los integrantes del Comité de Actualización de Competencias que habrá de impulsar acciones para la evaluación al desempeño y promoción del personal del gobierno municipal.

Luego del acuerdo avalado por unanimidad por las y los miembros del Cabildo en febrero pasado, referente al diagnóstico realizado por la Comisión de Educación, Ciencia y Tecnología en el que se establece el nivel académico del personal del gobierno municipal y buscar alternativas para que inicien, continúen o concluyan sus estudios, se integró un comité que habrá de dar seguimiento a estas acciones.

La preparación académica, la actualización y la capacitación, dijo la regidora Martha Georgina Infante Méndez, presidenta de dicha comisión, son condiciones necesarias para que el gobierno municipal cuente con el personal directivo y ejecutivo calificado con aptitud capacidades y habilidades para determinar la naturaleza y tipo de responsabilidad que tiene, a fin de dar solución oportuna y eficaz a los problemas de la ciudadanía.

Por ello, dijo, la importancia del establecimiento de un sistema escalafonario o de un reglamento de Servicio Civil de Carrera que favorezca la basificación laboral de los trabajadores, con base a la evaluación de su desempeño, así como a su instrucción académica.

Por ello la aprobación de que el Municipio convenga constituciones de evaluación de competencias para terminación de estudios de nivel medio superior, superior e incluso de posgrado a quienes lo requieran.

El secretario de Gobierno municipal, Manuel Ibarra Santos, se pronunció porque esta medida prevalezca más allá del cambio de administraciones, tras resaltar la valía del personal que tiene años en los distintos departamentos y cuyas cualidades, capacidades y conocimiento de las áreas les valdría una promoción laboral que obedeciera a estos aspectos.

Al respecto, la alcaldesa subrayó la importancia de que las y los trabajadores sean certificados y que, de manera constante, participe en los mecanismos de evaluación para conocer las habilidades y capacidades que tienen.

El comité está integrado por Manuel Ibarra Santos, las regidoras Martha Georgina Infante Méndez y Ana Emilia Pesci Martínez, así como el secretario de la Contraloría Municipal, Fernando Becerra Chiw.

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